秉持為人類創(chuàng)造理想生活空間的企業(yè)使命，皇室玫瑰陶瓷在奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)，創(chuàng)造出獨(dú)具個性的企業(yè)文化，從而融合建立起一支具高度凝聚力的員工隊(duì)伍，為產(chǎn)品注入更多的靈感和活力：
在溝通中創(chuàng)造價(jià)值——將皇室玫瑰企業(yè)視為一個對內(nèi)外開放的系統(tǒng)，與直接用戶、行業(yè)專家、設(shè)計(jì)師，以及建立企業(yè)內(nèi)部管理層與員工、部門與部門之間的無邊界溝通，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新靈感的共享和互動，從而使產(chǎn)品更具競爭力；
視變化為機(jī)遇——為了造就我們理想中的皇室玫瑰，我們會以市場為中心尋求更好的改變--公司的目標(biāo)、公司的產(chǎn)品、公司的態(tài)度與行為，視來自市場的變化為機(jī)遇，并將變化所帶來的挑戰(zhàn)為新的商業(yè)機(jī)會，不斷創(chuàng)造出一個更為靈活和具有競爭力的企業(yè)；激勵員工在團(tuán)隊(duì)中取得業(yè)績——皇室玫瑰陶瓷奉行以人為本的人力資源政策，全力讓皇室玫瑰陶瓷成為一個賢能統(tǒng)治之地，雇用和晉升的決定都是建立在能力與績效的基礎(chǔ)上。在皇室玫瑰體系內(nèi)，出人頭地沒有秘訣可言，那些得到認(rèn)可和酬勞的人都是實(shí)踐公司價(jià)值觀與企業(yè)精神，同時(shí)通過富于創(chuàng)造性實(shí)踐創(chuàng)造出業(yè)績的人。
我們的企業(yè)文化一直致力于創(chuàng)造出這樣一種氛圍，并以此推動公司業(yè)績不斷成長。
